BasepointDoodles

Законодателство · Парламентарен дайджест

ДВ Дайджест · Седмица 12 · 2026
16–22 март 2026
6 акта от НС3 наредби/регулации
01 Народно събрание 4 решения · 2 закони
ЗАКОН
Бр. 27 · 2026-03-17
ЗАКОН за изменение и допълнение на Наказателния кодекс

Законът вдига възрастта на сексуалното съгласие в България от 14 на 16 години, като коригира всички свързани разпоредби в Наказателния кодекс.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Основната промяна: сексуален акт с лице под 16 години вече се счита за престъпление по всички засегнати членове – досега прагът беше 14 години.
  • Промяната обхваща блок от наказателни норми – чл. 149, 150, 151, 152, 154а, 155а, 155б и 157 от НК, т.е. всички форми на сексуално насилие и разврат спрямо деца.
  • Там, където досега законът правеше разлика „непълнолетно лице" (т.е. 14–18 г.) без допълнение, сега изрично се уточнява „навършило 16 години" – така 16- и 17-годишните вече не са в сивата зона.
  • Квалифицираните (по-тежки) състави за деяния срещу „малолетни лица" се разширяват – изричната граница се вдига на 16 години, което означава по-тежки присъди за деяния срещу по-широк кръг деца.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: деца на 14 и 15 години, които досега не се ползваха с пълна наказателноправна защита при сексуални посегателства.
  • Губят: лица, извършили сексуален акт с 14–15-годишен с „мълчаливото" допускане на стария закон – занапред това е безусловно престъпление.
Забележително

България е сред последните страни в ЕС с долна граница от 14 години – тази поправка идва след десетилетия на критики и я изравнява с по-голямата част от европейските стандарти.

Преходни разпоредби и влизане в сила
  • Влиза в сила от обнародването (17 март 2026 г.).
В ЕС

Повечето държави – членки на ЕС, определят възрастта на сексуалното съгласие между 14 и 16 години; 16 години е най-разпространеният праг (Германия, Нидерландия, Австрия и др.). България с прага от 14 години беше сред малкото изключения заедно с Италия и Португалия. С тази промяна страната се привежда към европейския мейнстрийм, съответствайки и на насоките на Директива 2011/93/ЕС за борба със сексуалното насилие над деца.

Отвори в Държавен вестник ↗
ЗАКОН
Бр. 27 · 2026-03-17
ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване

Законът реформира изцяло допълнителното пенсионно осигуряване – въвежда многофондова система с подфондове с различен инвестиционен профил, отделни фондове за изплащане на пенсии и нов резерв за тяхната гаранция, и постепенно намалява таксите за управление.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Три подфонда в универсалните пенсионни фондове – динамичен (до 90% акции), балансиран (до 55% акции) и консервативен (до 25% акции). Осигурените избират подфонд; тези, които не изберат, се разпределят служебно по възраст: динамичен до 50 г., балансиран от 50 г. до 3 г. преди пенсионна възраст, консервативен – в последните 3 години.
  • Нови фондове за изплащане на пенсии – всяко пенсионноосигурително дружество създава отделен „Фонд за изплащане на пожизнени пенсии" и „Фонд за срочни плащания". Активите им са напълно защитени – не влизат в масата на несъстоятелността на дружеството и не могат да се ползват за покриване на дългове на дружеството.
  • Резерв за гарантиране на пенсионните плащания – задължителен резерв от минимум 4% до максимум 6% от капитализираната стойност на пенсиите. Дружествата не могат да раздават дивиденти, преди да са го сформирали и покрили евентуален недостиг.
  • Актуализация на пенсиите – пожизнените пенсии и разсрочените плащания се актуализират минимум веднъж годишно с не по-малко от 50% от реализирания доход на съответния фонд; намаляване под първоначалния размер е забранено.
  • Постепенно намаляване на таксите – удръжката от вноска остава 3,75% до края на 2026 г., след което спада до 2,10% от 2036 г. Инвестиционната такса за динамичния подфонд пада от 0,65% на нетните активи + 1,5% от дохода (2027 г.) до 0,20% + 6% от дохода (от 2036 г.).
  • Капиталова база на дружествата – заменя стария режим на „граница на платежоспособност" с изискване за 2% от нетните активи на управляваните фондове, въвеждано постепенно от 1,1% (2027 г.) до 2% (от 2036 г.).
  • Забрана за давност – правата на осигурените лица (пенсии, еднократни плащания) не се погасяват по давност; отделна давност тече само за всяко конкретно изискуемо плащане.
  • Нови правила за инвестиционни консултанти – задължително одобрение от КФН; при активи под 1 млрд. евро – минимум 3 лица, при над 3 млрд. евро – минимум 7 лица; консултантът не може едновременно да работи за две пенсионни дружества.
  • Санкциите се преизчисляват в евро – всички глоби в кодекса се конвертират от лева в евро (при приблизително съотношение 2:1), без промяна на фактическото ниво.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Осигурените лица – по-висока защита на пенсиите (отделни фондове, гаранционен резерв, забрана за намаляване под първоначалния размер), повече избор (три подфонда), по-ниски такси в дългосрочен план.
  • Губят: Пенсионноосигурителните дружества – ограничен достъп до приходи (по-ниски таксови тавани), задължение да вложат собствен капитал в гаранционни резерви, забрана за дивиденти до попълване на резервите.
Забележително

Пенсионноосигурителното дружество е длъжно да допълни с собствени средства недостига в пенсионния фонд, ако резервът се изчерпи – това е директна финансова отговорност на дружеството към пенсионерите, каквато досега не е съществувала изрично.

Преходни разпоредби и влизане в сила
  • Законът влиза в сила на 1 януари 2027 г.; редица технически и процедурни разпоредби (регистри, санкции в евро, изпити на посредници) влизат в сила три дни след обнародването (около 20 март 2026 г.).
  • До 30 ноември 2026 г. дружествата трябва да създадат подфондовете; осигурените лица имат право на избор на подфонд от 1 септември до 30 ноември 2026 г.; неизбралите се разпределят служебно до 15 декември 2026 г.
  • Капиталовата база се покачва стъпаловидно от 1,1% (2027) до 2% (2036); резервите за гарантиране на пенсионните плащания трябва да достигнат изискуемия размер до 30 юни 2027 г.
В ЕС

Многофондовата система с автоматично разпределение по възраст (т.нар. „life-cycle" подход) е широко прилагана в ЕС – Швеция, Полша, Словакия и Естония имат подобни механизми в задължителните капиталови стълбове. Отделянето на фондовете за изплащане на пенсии като защитено имущество, недостъпно при несъстоятелност, е в съответствие с Директива 2016/2341 (IORP II). България въвежда тези стандарти сравнително късно – повечето нови членки на ЕС са ги имплементирали в периода 2010–2018 г.

Отвори в Държавен вестник ↗
РЕШЕНИЕ
Бр. 28 · 2026-03-20
РЕШЕНИЕ за предприемане на мерки срещу ценовия шок от високите цени на суровия петрол и природния газ

Народното събрание нарежда на правителството спешно да създаде фонд и програма за компенсиране на граждани, бизнеси и публични услуги от удара на поскъпналите петрол и газ.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Създава се Фонд „Енергийно подпомагане на предприятията и домакинствата" към Министерството на финансите – той ще събира и раздава парите по всички мерки за подкрепа.
  • Парите във фонда идват от допълнителните ДДС приходи, генерирани именно заради по-високите цени на петрол сорт „Брент" и втечнен природен газ (LNG) – т.е. скъпото гориво само финансира собственото си компенсиране.
  • Допълнителният приход се изчислява като разлика между цените преди началото на военните действия и текущите цени на моторни горива и LNG на вътрешния пазар.
  • Подпомагането обхваща: хора с доходи под прага на бедност (разширени програми за енергийна помощ), земеделски производители, болници, училища, детски градини и ясли.
  • Градският и търговският транспорт също получават компенсации – за транспортния сектор те се изчисляват на база реално изразходвани горива през същия месец на предходната година.
  • БАЕЗ (Българската агенция за експортно застраховане) издава гаранции за разсрочване на лизингови вноски на транспортни фирми до края на 2026 г.
  • При нужда правителството може да финансира фонда и от Българската банка за развитие или други източници.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Домакинства под прага на бедност, земеделци, болници, училища, детски градини, градски и търговски транспортни фирми.
  • Губят: Не се открива явен губещ – финансирането е от „автоматично" генерирани допълнителни ДДС постъпления, без нова такса или налог върху конкретна група.
Забележително

Механизмът е самофинансиращ се по дизайн – колкото по-скъп е петролът, толкова повече ДДС събира държавата и толкова повече може да компенсира; но ако цените паднат, фондът изсъхва автоматично, без никаква гаранция за вече обещаната подкрепа.

Преходни разпоредби и влизане в сила
  • В едноседмичен срок от приемането (т.е. до около 20 март 2026 г.) Министерството на финансите трябва да нотифицира помощта пред Европейската комисия.
  • В двуседмичен срок (до около 27 март 2026 г.) Министерският съвет представя в Народното събрание доклад за предприетите мерки и резултатите от тях.
В ЕС

По време на енергийните кризи от 2021–2023 г. повечето държави членки въведоха подобни извънредни схеми за подкрепа – намалено акцизно облагане, директни субсидии или ценови тавани. Характерното за българското решение е, че то формално вързва финансирането директно към допълнителните ДДС приходи от скъпите горива, което е по-рядко срещан механизъм в сравнение с типичния европейски подход на бюджетно финансиране или специален данък върху свръхпечалбите на енергийни компании.

Отвори в Държавен вестник ↗
РЕШЕНИЕ
Бр. 28 · 2026-03-20
РЕШЕНИЕ за избиране на подуправител – ръководител на управление „Емисионно“ на Българската народна банка

Народното събрание избира Карина Димитрова Караиванова-Ганозова за подуправител на БНБ, ръководещ управление „Емисионно", с мандат от 6 години.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Карина Димитрова Караиванова-Ганозова е назначена на позицията подуправител – ръководител на управление „Емисионно" на БНБ.
  • Мандатът е 6 години – стандартният срок по Закона за БНБ.
  • Назначението е направено по предложение на управителя на БНБ, съгласно законово установената процедура.
  • Управление „Емисионно" отговаря за паричното обращение – пускането и изтеглянето на банкноти и монети в страната.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Карина Димитрова Караиванова-Ганозова, която заема ключова ръководна позиция в централната банка.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Забележително

Решението е подписано „за председател" от Костадин Ангелов, което означава, че към датата на обнародване титулярният председател на НС не е изпълнявал функциите си.

Преходни разпоредби и влизане в сила

Влиза в сила от обнародването.

В ЕС

Централните банки на всички държави членки на ЕС имат сходна структура с управителен съвет и подуправители, чието назначаване е регламентирано в националното законодателство. Изискването парламентът да избира ръководството на централната банка по предложение на управителя е типична практика в ЕС, целяща институционален баланс. България не се откроява като изключение в европейски контекст.

Отвори в Държавен вестник ↗
РЕШЕНИЕ
Бр. 28 · 2026-03-20
РЕШЕНИЕ за задължаване на Министерския съвет да внесе в Народното събрание Проект на закон за ратифициране на присъединяването на Република България като държава основателка към Устава на Съвета за мира, създаден по инициатива на САЩ

Парламентът задължава правителството да внесе законопроект за официалното присъединяване на България като държава-основателка към новосъздадения Съвет за мира по американска инициатива.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Народното събрание задължава Министерския съвет да изготви и внесе проект на закон за ратификация – правителството няма право на преценка дали да действа.
  • Присъединяването е като държава-основателка, което означава по-висок статут и вероятно по-голяма роля в структурата, отколкото при последващо членство.
  • Министърът на външните работи трябва да обнародва окончателния закон в „Държавен вестник" в 15-дневен срок от влизането му в сила.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Привържениците на по-тясно обвързване на България със САЩ в дипломатическата сфера; организацията печели легитимност чрез парламентарно задължение.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Забележително

Парламентът задължава правителството да внесе закон – нетипичен ход, при който законодателната власт дава директна инструкция на изпълнителната, заобикаляйки обичайната правителствена инициатива.

Преходни разпоредби и влизане в сила
  • Влиза в сила от обнародването.
  • 15-дневен срок за обнародване на ратификационния закон от министъра на външните работи след влизането му в сила.
В ЕС

Няма достатъчно сравнителни данни. „Съветът за мира" е новосъздадена структура по американска инициатива и не съществува установена европейска практика или паралелно законодателство, спрямо което да се прави сравнение.

Отвори в Държавен вестник ↗
РЕШЕНИЕ
Бр. 28 · 2026-03-20
РЕШЕНИЕ за даване мандат на Министерския съвет да заяви позиция на Република България в рамките на заседанието на Европейския съвет на 19 – 20 март 2026 г. за необходимостта от временно преустановяване на прилагането на Системата за търговия с емисии на Европейския съюз (EU ETS) до приключване на те

Народното събрание упълномощава правителството да поиска от Европейския съвет временно замразяване на системата за търговия с въглеродни квоти (EU ETS) и въвеждане на механизми за ограничаване на цените им.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Мандатът задължава правителството да настоява за пълно временно спиране на EU ETS до приключване на текущия й преглед на ниво ЕС – не частична реформа, а пауза в прилагането.
  • Искането включва освобождаване на Резерва за стабилност на пазара – буфер от квоти, създаден именно за стабилизиране, но чието масово освобождаване би свалило цените драстично.
  • България ще настоява за ценови коридор или стабилизиращи инструменти, ограничаващи екстремни нива на цената на въглеродните квоти.
  • Поиска се и забрана за директно пренасяне на цената на въглеродните емисии върху сметките за ток – мярка в полза на индустрията и домакинствата.
  • Страните членки да получат оперативна самостоятелност – право временно да се отклонят от задълженията по EU ETS при извънредни ситуации, застрашаващи енергийната им сигурност.
  • Правителството трябва да внесе в НС доклад в 7-дневен срок след края на Европейския съвет (20 март 2026 г.) с постигнатите резултати.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: въглищната енергетика и тежката индустрия в България (по-ниски разходи за квоти); битови и промишлени потребители на ток (потенциално по-ниски цени).
  • Губят: зелените технологии и инвеститорите в ВЕИ (по-слаб сигнал за декарбонизация); ЕС климатичните цели като цяло.
Забележително

Решението е прието на 18 март – буквално ден преди самия Европейски съвет (19–20 март), което означава, че правителството е трябвало да отиде на срещата или без мандат, или с предварително договорена позиция, а НС я е одобрило проформа в последния момент.

Преходни разпоредби и влизане в сила
  • Влиза в сила от обнародването (20 март 2026 г.).
  • Докладът на Министерския съвет до НС е дължим в 7 дни след 20 март 2026 г., т.е. най-късно до 27 март 2026 г.
В ЕС

EU ETS е общоевропейска система и нито една държава членка досега не е искала официално нейното временно спиране пред Европейския съвет – това поставя България в изолирана позиция. Повечето страни от ЕС, включително Германия и Франция, настояват за реформа и по-добро регулиране на ценовата волатилност, но не и за замразяване на системата. Искането на България е сред най-радикалните формулирани от държава членка до момента и се разминава съществено с мейнстрийм европейския подход.

Отвори в Държавен вестник ↗
03 Министерства и ведомства 3 наредби
НАРЕДБА
Бр. 27 · 2026-03-17
Наредба за изменение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
Министерство на образованието и науката

Наредбата актуализира минималните основни месечни заплати на педагогическите специалисти в образователните институции, като ги изразява в евро считано от 1 януари 2026 г.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Учителите и възпитателите получават минимална основна заплата от 1 144,05 евро месечно; старши учител/възпитател – 1 180,01 евро, главен учител/възпитател – 1 225,64 евро.
  • Специалистите (логопеди, психолози, педагогически съветници, хореографи, треньори и др.) без кариерна степен получават същото ниво като учителите; с втора степен – 1 162,30 евро, с първа степен – 1 181,08 евро.
  • Директорите получават минимум 1 393,69 евро; с втора кариерна степен – 1 411,94 евро, с първа – 1 430,73 евро.
  • Заместник-директорите стартират от 1 289,00 евро; с втора степен – 1 307,79 евро, с първа – 1 326,03 евро.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Всички педагогически специалисти в държавните и общинските образователни институции – получават актуализирани минимални заплати.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Забележително

Заплатите са фиксирани директно в евро – стъпка, която отразява въвеждането на еврото като официална валута на България от 1 януари 2026 г.

Влизане в сила
  • Наредбата влиза в сила от 1 януари 2026 г. – с обратна дата спрямо обнародването (17 март 2026 г.), което означава, че разликите се дължат ретроактивно от началото на годината.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 28 · 2026-03-20
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 6 от 2023 г. за условията и реда за прилагане на интервенцията „Плащания за земеделски земи в зони от Натура 2000“, включена в Стратегическия план за развитие на земеделието и селските райони на Република България за периода 2023 – 2027 г.
Министерство на земеделието и храните

Наредбата добавя нова защитена зона в списъка с компенсаторни плащания за Натура 2000 и актуализира базовите изисквания за различните видове земеделски земи.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Защитена зона „Ниска Рила" (BG0000636) вече е включена в списъка на зоните по Директива 92/43/ЕИО – фермерите в нея могат да кандидатстват за компенсаторни плащания в размер до 22 евро/ха.
  • За зоната са предвидени само плащания за основния стълб (22 евро/ха), без допълнителни нива на компенсация (двете останали колони в таблицата са нула).
  • Базовите изисквания за постоянно затревени площи вече обхващат три стандарта за добро земеделско и екологично състояние: ДЗЕС 1, ДЗЕС 8 и ДЗЕС 9.
  • За обработваеми земи и трайни насаждения базовото изискване е само ДЗЕС 8.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Земеделци в зона „Ниска Рила", които досега не можеха да получават компенсаторни плащания за ограниченията от Натура 2000.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Влизане в сила
  • От деня на обнародването – 20 март 2026 г., без гратисен период.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 28 · 2026-03-20
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 3 от 2023 г. за условията и реда за прилагане на интервенциите под формата на директни плащания, включени в Стратегическия план, за проверките, намаления на плащанията и реда за налагане на административни санкции
Министерство на земеделието и храните

Наредбата въвежда нови минимални прагове за реализация на мляко и животни като условие за получаване на директни плащания от животновъди, и уточнява документите, с които се доказва тази реализация.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Нов праг за краве мляко: За да получат директни плащания, говедовъдите трябва да са реализирали средно минимум 1000 кг краве мляко и/или млечни продукти (в млечен еквивалент) на животно за стопанство за периода 1 октомври – 30 септември. За кампания 2026 г. прагът е намален наполовина – 500 кг.
  • Нов праг за биволско мляко: За биволовъди минималното средно реализирано количество е 400 кг на животно, а за кампания 2026 г. – 200 кг.
  • Нов праг за реализация на животни (овце, кози, говеда): За схемите за месодайни животни се изисква средно 0,2 реализирани животни на женско животно в стопанството (за клане, износ, продажба); за кампания 2026 г. прагът е 0,1 животни.
  • Неизпълнение на прага = нула плащания: Ако животновъд не покрие прага за мляко или животни, не получава подпомагане за нито едно заявено животно – не само за неотговарящите.
  • Точно определени документи за доказване на реализацията: Фактури с банков превод, фискални касови бележки, счетоводни документи, приемно-предавателни протоколи за ишлеме, фискални отчети от млекомат. Документите трябва да покриват периода 1 октомври – 30 септември на годината на кандидатстване и се подават от 5 до 31 октомври в годината на кандидатстване.
  • Нова таблица за превръщане на млечни продукти в млечен еквивалент: Въведена като официално приложение – напр. 1 кг кашкавал = 10,3 кг мляко; 1 кг масло = 22,5 кг мляко; 1 литър айрян = 0,55 кг мляко.
  • Удължени срокове за промени в заявленията: Крайният срок за корекции се премества от 30 септември на 15 октомври, а административните уведомления – от 10 октомври на 10 ноември.
  • Нова санкция: ДФЗ може да откаже плащане, ако установи нарушения на трудовото законодателство и задълженията на работодателя от страна на кандидата.
  • Нова растителна норма за трайни насаждения: Минимум 70% от растенията в заявен парцел трябва да са живи (неизсъхнали); изискването не важи за многогодишни медицински, ароматни култури и ягодоплодни.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: По-едри и по-активни животновъди с документирана реализация, които вече отговарят на праговете и се отличават от формалните кандидати.
  • Губят: Дребни и полусубсистентни животновъди, които отглеждат животни предимно за домашна консумация без документирана продажба, и няма да могат да докажат минималния праг на реализация.
Забележително

Недоказана реализация на мляко или животни заличава цялото плащане за всички заявени животни – дори фермерът да е изпълнил всички останали условия безупречно.

Влизане в сила
  • Наредбата влиза в сила от деня на обнародването – 20 март 2026 г.
  • За кампания 2026 г. важат облекчени преходни прагове (500 кг краве мляко, 200 кг биволско мляко, 0,1 животни средно).
  • Разпоредбите за директни продажби (чл. 24, ал. 2 и 3) не се прилагат за кампании 2026 и 2027 г.
Отвори в Държавен вестник ↗