BasepointDoodles

Законодателство · Парламентарен дайджест

ДВ Дайджест · Седмица 16 · 2026
13–19 април 2026
4 акта от МС10 наредби/регулации
02 Министерски съвет 4 постановления
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Бр. 36 · 2026-04-17
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 43 ОТ 9 АПРИЛ 2026 Г. за откриване на филиал в структурата на Национална музикална академия „Проф. Панчо Владигеров“ в гр. Бургас
Министерски съвет

Открива се филиал на Националната музикална академия „Проф. Панчо Владигеров" в Бургас, което дава на студентите от региона възможност да учат музика и танцово изкуство на висше ниво без да се местят в София.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Новият филиал е структурно звено на НМА „Проф. Панчо Владигеров" – Sofia остава основното учебно заведение.
  • Обучението е по специалности от професионално направление 8.3 „Музикално и танцово изкуство" – единственото направление, за което е разрешен филиалът.
  • Филиалът е в Бургас – осигурява висше музикално образование за Черноморския регион за първи път в рамките на тази академия.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Кандидат-студенти и студенти от Бургас и Южна България, които ще имат достъп до висше музикално образование близо до дома си; НМА разширява своя капацитет и географски обхват.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Влизане в сила
  • Влиза в сила от датата на обнародване – 17 април 2026 г.
Отвори в Държавен вестник ↗
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Бр. 36 · 2026-04-17
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 44 ОТ 9 АПРИЛ 2026 Г. за изменениe и допълнениe на Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия, приет с Постановление № 85 на Министерския съвет от 2020 г.
Министерски съвет

Публичните предприятия (държавни и общински дружества) са задължени да въведат конкретни механизми за борба с корупцията и контрол на почтеността на своите служители и ръководители, включително чрез нова длъжност „служител по почтеността".

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Нова длъжност „служител по почтеността": Всяко публично предприятие трябва да определи или назначи такова лице – приоритетно независим член на управителния/контролния орган, а ако такъв няма – назначен отвън служител. Той отговаря за проверки на спазването на Кодекса за етично поведение и за оценка на корупционния риск.
  • Задължителни годишни проверки: Служителят по почтеността извършва системни проверки поне веднъж годишно и изготвя доклад с констатации, проблеми и предложени мерки, който се предава на ръководния орган в 7-дневен срок от изготвянето му.
  • Индивидуални проверки на конкретни лица: Допускат се два вида – преди назначаване (първоначална) и по време на заемане на длъжността (текуща, но не повече от два пъти годишно за едно лице). Анонимни сигнали не се разглеждат.
  • Права на проверяваното лице: При всяка текуща проверка лицето има право да преглежда документите, да дава писмено обяснение (срок не по-кратък от 14 дни), да прави възражения и да е уведомено за резултата.
  • Декларация при назначаване: Всеки новопостъпващ служител подписва декларация, че е запознат с Кодекса за етично поведение и се задължава да го спазва – това важи и за вече заетите лица в 3-месечен срок след активиране на системата.
  • Разширено публично отчитане: Годишните доклади на публичните предприятия вече трябва да включват отчет за въведената антикорупционна система и за спазването на Кодекса за етично поведение от членовете на управителните и контролните органи.
  • Архив на проверките: Всички доклади и събрани доказателства от проверките се съхраняват в отделен архив на предприятието.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Граждани и бизнес партньори на публични предприятия (по-голяма прозрачност и отчетност); служители, подали сигнали (защита на самоличността им).
  • Губят: Ръководители и служители на публични предприятия – поемат нови задължения, подлежат на проверки за почтеност и са длъжни да оказват съдействие на служителя по почтеността.
Забележително

Анонимните сигнали са изрично изключени от разглеждане при индивидуалните проверки – нетипично ограничение на фона на общата европейска тенденция за насърчаване на анонимното подаване на сигнали за нередности.

Влизане в сила
  • В сила от деня на обнародването – 17 април 2026 г.
  • Изключение: вече заетите служители и членове на органи за управление и контрол подписват декларации за почтеност в 3-месечен срок, но само след като системата по Закона за публичните предприятия бъде официално въведена (стартът на системата е отделно условие, което не е уредено с този акт).
Отвори в Държавен вестник ↗
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Бр. 36 · 2026-04-17
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 45 ОТ 9 АПРИЛ 2026 Г. за изменение и допълнение на Устройствения правилник на Изпълнителната агенция по околна среда, приет с Постановление № 331 на Министерския съвет от 2022 г.
Министерски съвет

Актът реорганизира структурата на Изпълнителната агенция по околна среда (ИАОС), като създава нова дирекция за климата и емисиите, преименува съществуваща и увеличава щата с нови бройки.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • ИАОС вече има три (вместо две) специализирани дирекции – добавя се изцяло нова дирекция „Ограничаване на изменението на климата и инвентаризация на емисии" с 23 щатни бройки.
  • Новата дирекция издава и отменя разрешителни за емисии на парникови газове на промишлени инсталации и авиационни оператори, администрира Националния регистър за търговия с квоти и следи корабните дружества за въглеродни емисии от морски транспорт.
  • Дирекцията с предишното название „Разрешителни режими" е преименувана на „Комплексно предотвратяване и ограничаване на промишленото замърсяване" – отпадат четири от досегашните ѝ функции (т. 6–9).
  • Общият щат на ИАОС е фиксиран на 392 щатни бройки: 1 изпълнителен директор, 2 заместника, 40 души обща администрация и 346 в специализираната, от които 262 в лабораторната главна дирекция.
  • Главната лаборатория разширява дейността си: вече официално извършва и калибриране (не само изпитване), включително по заявки от външни клиенти по ценоразпис, утвърден от изпълнителния директор.
  • Ръководителят на Главна дирекция „Лабораторно-аналитична дейност" трябва да е с висше образование в „Природни науки" или „Технически науки" – изрично записано изискване за квалификация.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Индустриални оператори и авиационни/корабни компании, засегнати от квоти за емисии – получават ясно обособен единен административен орган за всички климатични разрешителни вместо разпръснати компетенции.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Забележително

Новата климатична дирекция поема едновременно контрол върху промишлеността, авиацията, корабоплаването и горивата – необичайно широк мандат за звено от едва 23 души.

Влизане в сила
  • От датата на обнародване – 17 април 2026 г.
Отвори в Държавен вестник ↗
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Бр. 36 · 2026-04-17
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 46 ОТ 15 АПРИЛ 2026 Г. за приемане на Наредба за критериите, условията и реда за определяне на статут на домакинство в положение на енергийна бедност и на статут на уязвим клиент за снабдяване с електрическа енергия
Министерски съвет

Наредбата определя точно кой се смята за „енергийно беден" или „уязвим клиент" на ток и въвежда автоматизирана система, която служебно установява и вписва тези статути без да се налага гражданинът да доказва всичко сам.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Две различни категории с различни права: „Домакинство в енергийна бедност" се определя по формула (доход минус разход за ток и отопление спрямо линията на бедност + характеристики на жилището); „Уязвим клиент" е отделен статут за хора в критична зависимост от електрическо оборудване – пенсионери над 65 г. живеещи сами с нисък доход, хора с 50%+ трайно увреждане с нисък доход, ползватели на животоподдържащи уреди на ток, получатели на социални или отоплителни помощи.
  • Служебно (автоматично) признаване без заявление: Ако АСП (месечни социални помощи) или НЗОК (животоподдържащи медицински уреди) вече имат данни за даден човек, системата сама го вписва като уязвим клиент – той не трябва да прави нищо. АСП подава данни до 15-о число на месеца, НЗОК – ежемесечно.
  • Формула за изчисление на разхода за ток ползва типова площ (40 м² за един човек, +10 м² за всеки следващ член, до 90 м² за шестима) и три типа сграда: необновена = 400 kWh/м²/г.; обновена без сертификат = 135 kWh/м²/г.; строена след 01.01.2024 г. = 90 kWh/м²/г. За домакинства с дете до 18 г., пенсионер над 65 г. или човек с увреждане се прилага коефициент за уязвимост 1,3 (т.е. разходът се смята 30% по-висок).
  • Заявление-декларация за останалите случаи: Подава се лично или по електронен път до АСП. При установено несъответствие заявителят получава 30-дневен срок за отстраняването му; ако не го отстрани – директорът на „Социално подпомагане" издава заповед за отказ, която се обжалва пред регионалната дирекция. При подаване до 14 октомври се ползват данни за доходите от годината преди предходната; при подаване от 15 октомври – от предходната година.
  • Статутът важи 12 месеца от 1-во число на месеца след издаването. При смърт на титуляря членовете на домакинството имат 2 месеца да прехвърлят партидата (ИТН), иначе статутът се прекратява.
  • Крайните снабдители са длъжни да отбелязват статута на уязвим клиент в издаваните фактури и произтичащите от него права. Не могат да прекъснат тока на уязвим клиент по причини извън изрично предвидените в Закона за енергетиката.
  • Лични данни: Системата обменя информация с НАП, НЕЛК, НЗОК, АСП, МВР, АУЕР, КЕВР и операторите на мрежи. Здравна информация се пази само като „наличен/липсващ критерий" – конкретни диагнози не се съхраняват. Данните с удостоверен статут се пазят 5 години след изтичането му; при отказ – 3 години; системните логове – 10 години.
  • Ежегодна оценка на броя енергийно бедни: НСИ предоставя данни на АУЕР до 1 март всяка година; АУЕР публикува оценката в годишния си енергиен анализ.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Домакинства с ниски доходи и високи разходи за ток – особено пенсионери, хора с увреждания и ползватели на животоподдържащи уреди, които сега получават защита от спиране на тока и евентуални финансови помощи автоматично, без бюрократични усилия.
  • Губят: Не се открива явен губещ; административна и техническа тежест се поема от редица институции (АСП, НЗОК, НЕЛК, НАП, оператори на мрежи), но това е вътрешна реорганизация.
Забележително

Системата не пита гражданина за доходите му – НАП сама изчислява дали средномесечният доход след приспадане на разхода за ток пада под линията на бедност и връща само „да" или „не", без да предава конкретните суми на другите органи.

Влизане в сила
  • В сила от 17 април 2026 г. (деня на обнародването).
  • АСП подава първоначалните данни за социални и отоплителни помощи до 30 април 2026 г. (еднократен преходен срок).
  • АУЕР предоставя коефициента за преобразуване на енергията и за годината преди предходната само през първата година на прилагане.
Отвори в Държавен вестник ↗
03 Министерства и ведомства 9 наредби · 1 споразумение
НАРЕДБА
Бр. 35 · 2026-04-14
НАРЕДБА № 3 от 27 март 2026 г. за метеорологичното осигуряване на въздушна навигация за гражданското въздухоплаване
Министерство на транспорта и съобщенията

Наредбата определя новите правила за метеорологично обслужване на гражданското въздухоплаване в България – кой може да го предоставя, при какви условия и как се осъществява надзорът.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Кой може да предоставя услугата: Само доставчици на аеронавигационно обслужване (ДАНО) с валидно свидетелство, издадено по EU Регламент 2017/373 и Наредба № 26. Допускат се и доставчици от други държави – членки на ЕС, чието свидетелство е признато от ГД „Гражданска въздухоплавателна администрация".
  • Персоналът задължително се сертифицира: Специалистите трябва да отговарят на стандартите на Световната метеорологична организация (документи WMO-49 и WMO-1209). Компетентността се удостоверява с удостоверение, издадено от самия доставчик, по одобрена от ГД ГВА схема.
  • Периодична преоценка на компетентността: На работното място – поне веднъж на три години; при прекъсване на работа за повече от 9 последователни месеца се изисква нова оценка преди връщане към обслужване.
  • Задължителна система за управление на качеството (СУК): Всеки доставчик трябва да поддържа СУК, сертифицирана от акредитирана организация по стандарт ISO 9000. Системата трябва да засича и регистрира закъснели метеорологични съобщения; информация, която не отговаря на изискванията, не се предоставя, докато не бъде потвърдена от изготвилия я.
  • Авиационните оператори искат промени с предизвестие: При нужда от ново или променено метеорологично обслужване (нови маршрути, промяна в разписание и др.) операторът отправя предизвестие до доставчика след одобрение от ГД ГВА; срокът се договаря индивидуално между трите страни.
  • Летищните метеорологични служби може да покриват няколко летища: Главният директор на ГД ГВА може със заповед да назначи една служба за отговорна за повече от едно летище.
  • При аварийна ситуация на въздухоплавателно средство метеорологичната информация се предоставя „възможно най-бързо" – без определен краен срок в минути, но задължението е изрично.
  • Форматите на метеорологичните данни са стандартизирани: Допустими са шест формата – IWXXM/GML, буквено-цифров код, GRIB, BUFR, PNG и съкратен обикновен език; произволни формати не се допускат.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Авиационните оператори и екипажи – получават по-ясно регламентирано и качествено контролирано метеорологично обслужване съгласно актуалните европейски стандарти.
  • Губят: Доставчиците на метеорологично обслужване – поемат по-тежки административни и финансови задължения (сертификация на персонал, ISO-сертифицирана СУК, схеми за компетентност с одобрение от регулатора).
Забележително

Наредбата не определя конкретен срок (в минути или часове) за предоставяне на метеорологична информация при аварийна ситуация на борда – задължението е само „възможно най-бързо", което оставя правна неяснота при евентуален инцидент.

Влизане в сила
  • Влиза в сила от датата на обнародване – 14 април 2026 г.
  • Отменя Наредба № 3 от 7 март 2012 г. (обн. ДВ, бр. 25/2012 г.) незабавно, без преходен период за доставчиците да се приведат в съответствие.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 35 · 2026-04-14
НАРЕДБА № Н-4 от 30 март 2026 г. за организацията на профилактиката и контрола на инфекциите, свързани с медицинското обслужване
Министерство на здравеопазването

Наредбата въвежда нови задължителни правила за всички лечебни заведения в България как да предотвратяват, регистрират и контролират вътреболничните инфекции и да ограничават антибиотичната резистентност.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Кой е засегнат: Всички лечебни заведения – болници, центрове за психично здраве, онкологични центрове, хосписи, домове за медико-социални грижи, медицински центрове с до 10 легла и др. Задълженията се отнасят до лекари, медицински сестри, немедицински персонал, студенти и специализанти.
  • Лице по контрол на инфекциите: Ръководителите на болниците и изброените специализирани заведения са длъжни да определят едно или повече лица по контрол на инфекциите – лекар с призната специалност по епидемиология, микробиология или инфекциозни болести, или медицинска сестра/акушерка/рехабилитатор с обучение в областта. Това лице следи за спазването на противоепидемичния режим, регистрира случаи и координира действията при взрив.
  • Задължителни структури и планове: Болниците трябва да имат комисия по вътреболнични инфекции, мултидисциплинарен екип по антибиотична политика и звено за централно снабдяване със стерилни материали. Ръководителят утвърждава годишен план за профилактика и годишна програма за ограничаване на антибиотичната резистентност.
  • Отчетност с конкретни срокове: Лечебните заведения подават тримесечни справки за специфичните здравни проблеми до РЗИ – до 5-о число на месеца след края на тримесечието. РЗИ обобщава до 10-о число на същия месец. НЦЗПБ публикува годишен анализ до края на април всяка година.
  • Микробиологична лаборатория: До края на февруари всяка година изпраща в НЦЗПБ данни за антимикробната резистентност и антибиотичната употреба за предходната година. При изолиране на щам с множествена резистентност уведомява незабавно лицето по контрол на инфекциите.
  • Скрининг на персонала: При постъпване в рискови структури (интензивно лечение, хирургия, неонатология, онкохематология и др.) новият персонал задължително се изследва за носителство на патогенни и множествено-резистентни микроорганизми. Положителните лица се преместват в структури без риск за пациентите до саниране на носителството. Оценка на риска от заразяване на персонала се провежда най-малко веднъж на 5 години.
  • При епидемичен взрив: Ръководителят на лечебното заведение е длъжен да уведоми незабавно РЗИ, да сформира екип по управление на взрива и да изпрати микробни изолати в националните референтни лаборатории на НЦЗПБ за генетично типизиране.
  • Детайлни технически стандарти: Наредбата съдържа изчерпателни правила за хигиена на ръцете (6-стъпков протокол, минимум 20 секунди миене), дезинфекция и стерилизация (автоклавиране при 121°C/20 мин. или 134°C/3–5 мин.), изолация на пациенти, „пакетни мерки" при катетри, вентилация и Clostridioides difficile, както и деколонизиращи хигиенни грижи за лежащи пациенти (метод „сухо къпане" на 8 зони минимум веднъж дневно).
  • Концентрации и прагове за въздух в операционни зали: В операционни зали за трансплантации и сложни интервенции – до 5 CFU/m³ в зоната на масата; в стандартни болнични стаи – до 500 CFU/m³. UVC лампите се подменят при спад от 30% на интензитета или при стойности под 4 µW/cm².
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Пациентите – чрез по-строга защита от вътреболнични инфекции и резистентни бактерии; персоналът в рискови структури – чрез задължителен скрининг и постекспозиционна профилактика при наранявания с остри предмети.
  • Губят: Ръководителите на лечебни заведения и техните администрации – значително нарастване на административната и организационна тежест: нови длъжности, планове, отчети, задължителни структури и документация.
Забележително

Наредбата задължава болниците да изпращат микробни изолати с множествена резистентност в националните референтни лаборатории за ДНК типизиране при всеки епидемичен взрив – изискване, което поставя молекулярната епидемиология като стандартна болнична практика, а не изключение.

Влизане в сила
  • Влиза в сила от датата на обнародване – 14 април 2026 г.
  • Отменя Наредба № 2 от 2005 г. и Наредба № 3 от 2013 г. за вътреболничните инфекции, считано от същата дата.
  • Не са предвидени изрични гратисни периоди за привеждане в съответствие.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 35 · 2026-04-14
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 3 от 12 август 2016 г. за условията и реда за утвърждаване на държавния план-прием за училищата по изкуствата и училищата по културата
Министерство на културата

Актът актуализира терминологията в наредбата за прием в училищата по изкуствата и културата, като заменя думата „специалности" с по-точния термин „видове специализирана подготовка по професия".

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • В два члена на наредбата старият термин „специалности" се заменя с „видове специализирана подготовка по професия" – промяната е терминологична и отразява актуалната номенклатура в системата на професионалното образование.
  • Засегнати са училищата по изкуствата и училищата по културата, чийто държавен план-прием се утвърждава по реда на наредбата.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Училищата по изкуствата и културата – получават правна яснота и съответствие с актуалната терминология в образователното законодателство.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Влизане в сила
  • От деня на обнародването – 14 април 2026 г.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 35 · 2026-04-14
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 2 от 12 август 2016 г. за приемане и преместване на ученици в училищата по изкуствата
Министерство на културата

Наредбата актуализира правилата за прием в училищата по изкуствата, като замества остарялото понятие „специалност" с „вид специализирана подготовка по професия" и привежда списъците с професии и изпити в съответствие с действащото образователно законодателство.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Кандидатите могат да кандидатстват едновременно в неограничен брой училища по изкуствата и за неограничен брой специализирани подготовки/професии, но се записват само в едно училище по един вид подготовка/професия.
  • В VIII клас се приемат ученици по точно изброени 20 професии – включително музикално изкуство (с 30+ конкретни инструмента и вида пеене), танцово изкуство (класически, народни, модерен танц), актьорство (драматичен, куклен театър, пантомима) и библиотекознание.
  • Изпитните изисквания са прецизирани по вид: за изобразителните и дизайнерски специалности – изпит по рисуване; за полиграфия и библиотекознание – изпит по български език и литература; за лютиерство – рисуване И музика; за актьорство – изпит по съответния вид специализирана подготовка.
  • Медицинските документи при кандидатстване са обвързани конкретно с вида подготовка: ортопед за танцово изкуство (гръбначен стълб, крайници, плоскостъпие), фониатър/УНГ за вокално изкуство, и специален документ за дихателни и сърдечни увреждания при духови инструменти.
  • При преглед на изпитни работи вече изрично се забранява заснемане или копиране.
  • Директорът на приемащото училище има право да не формира маломерна паралелка или група и да закрие приема по даден вид подготовка/професия, като преразпредели утвърдените места към друг вид подготовка.
  • Актуализирани са и четирите образца на заявления – за приемане/преместване до VII клас, след VII клас, и за записване до и след VII клас – с новата терминология и до 8 наредени желания за ученици след VII клас.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Кандидати за прием – получават по-ясна и терминологично последователна нормативна рамка и формално неограничен брой училища и специалности, за които могат да кандидатстват.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Забележително

Библиотекознание е включено в списъка с професии за VIII клас в училищата по изкуствата – нетипично съседство с живопис, танц и актьорство, изискващо единствено изпит по български език и литература.

Влизане в сила
  • Влиза в сила от деня на обнародването – 14 април 2026 г.
  • Прилага се за прием в подготвителни групи и в I, V и VIII клас (т.е. важи за текущата приемна кампания).
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 35 · 2026-04-14
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 6 от 28.03.2024 г. за присъединяване на обекти към електрическите мрежи
Комисия за енергийно и водно регулиране

Наредбата премахва излишната бюрократична тежест при монтаж на зарядни станции, батерии и малки консуматори към вече свързани обекти, въвежда „споделено ползване" на мрежова мощност между производители/складиращи, и актуализира финансовите гаранции и електронните процедури пред КЕВР.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Без ново искане за присъединяване при добавяне на зарядна точка/заряден център/зарядна станция за собствено ползване или допълнителни консуматори към вече присъединен обект – ако не се променя предоставената мощност и не се отдава енергия в мрежата. Важи и за обекти за потребление, и за обекти за производство.
  • При техническа възможност за отдаване в мрежата (дори да не се планира) се подава само писмено уведомление до мрежовия оператор; операторът е длъжен да предостави допълнително споразумение в 14-дневен срок.
  • Батерии (съхранение) към съществуващи обекти – също не изискват ново искане за присъединяване, стига присъединената мощност да не се увеличава; процедурата отново е уведомление + споразумение до 14 дни.
  • Ново право: „споделена мрежова мощност" – две или повече лица могат да се договорят (с нотариално заверен договор) да ползват съвместно капацитета на мрежата; при разтрогване на договора процедурите за присъединяване се прекратяват или се определят нови условия.
  • Финансовата гаранция за присъединяване на обекти за съхранение се променя от 50 000 лв. на 25 564,59 евро (левовата равностойност е почти същата, но валутата вече е евро); при свръхобезпечение операторът може да освободи частично гаранцията при сключване на договора за присъединяване.
  • Вятърни електроцентрали получават удължен срок за влизане в сила на становището за присъединяване – от 2 на 3 години (спрямо останалите производители, за които остава 2 години).
  • Електронни заявления до КЕВР (за цени на ток, газ, топлина, лицензии, сертификати за произход) вече се подават задължително с квалифициран електронен подпис и квалифициран електронен времеви печат с точност до секунда; заявление без такъв подпис не стартира административно производство.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Домакинства и бизнеси, монтиращи зарядни станции или батерии към съществуващ обект – спестяват месеци процедура; разработчици на ВЕИ и батерийни паркове, които могат да споделят мрежов капацитет вместо да чакат ново присъединяване; ветроенергийни проекти с по-дълъг срок на становището.
  • Губят: Мрежовите оператори – получават нов 14-дневен задължителен срок и допълнителна административна тежест при обработка на уведомления и изготвяне на споразумения.
Забележително

Гаранцията се превалутира в евро (25 564,59 €), което при сегашния фиксинг е практически идентично на 50 000 лв. – промяната изглежда козметична, но означава, че при евентуална промяна на курса размерът автоматично ще се различи.

Влизане в сила
  • Наредбата влиза в сила от деня на обнародването – 14 април 2026 г.; няма гратисни периоди.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 36 · 2026-04-17
Наредба за изменение на Наредба № 11 от 21 декември 2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея
Министерство на труда и социалната политика и Министерство на здравеопазването

Актът преизчислява паричните прагове за безплатна храна на работното място от левове в евро – директна последица от въвеждането на еврото в България.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Стойността на безплатната храна, която работодателят може да осигурява, се променя от 2 лева на 2 евро на ден.
  • Стойността на добавките към храната се променя от 1 лев на 1 евро на ден.
  • Засегнати са всички работодатели, задължени да осигуряват безплатна храна при вредни условия на труд, и техните служители.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Работници с право на безплатна храна – реалната стойност на придобивката нараства, тъй като 2 евро са приблизително два пъти повече от 2 лева по фиксирания курс 1,95583 лв./евро.
  • Губят: Работодатели – разходите за задължителната безплатна храна почти се удвояват в абсолютна стойност.
Забележително

Числата остават формално същите (2 и 1), но смяната на валутата означава автоматично увеличение на разхода с около 95% – без изрично повишаване на прага.

Влизане в сила
  • Влиза в сила от 1 септември 2026 г.
  • Работодателите разполагат с около 4,5 месеца след обнародването, за да приведат практиките и вътрешните си документи в съответствие.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 36 · 2026-04-17
НАРЕДБА № 37 от 3 април 2026 г. за придобиване на квалификация по професията „Автобояджийство“
Министерство на образованието и науката

Наредбата въвежда държавен образователен стандарт за професията „Автобояджийство", с което официално регламентира изискванията за обучение и придобиване на първа степен на професионална квалификация по тази специалност.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Засегнати са ученици, кандидати за обучение и учебни заведения, предлагащи професионалното направление „Транспортни средства" (код 0716).
  • Стандартът урежда само първа степен на професионална квалификация по специалността – най-начално ниво в системата за ПОО.
  • Определени са конкретни изисквания към кандидатите, описание на професията и критерии за оценяване на всяка единица резултат от учене.
  • Обучението включва три компонента: обща, отраслова и специфична професионална подготовка, обединени в необходими компетентности за реална работа.
  • Стандартът задава изисквания и към материалната база на обучаващите институции, и към квалификацията на преподавателите.
  • Въз основа на наредбата се разработват типови учебни планове за ученици и отделни планове за лица над 16 години, търсещи квалификация извън училищната система.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Ученици и курсисти, търсещи призната квалификация в автобояджийството; работодатели в автосервизния сектор, получаващи кадри с унифицирана подготовка.
  • Губят: Не се открива явен губещ.
Влизане в сила
  • Наредбата влиза в сила от датата на обнародване – 17 април 2026 г.
  • Учебните планове и програми по новия стандарт се прилагат от учебната 2026/2027 г., само за ученици, постъпващи в VIII клас – по-ранните випуски продължават по старите програми.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 36 · 2026-04-17
Наредба за изменение на Наредба № 11 от 17 октомври 2019 г. за приемане на фармако-терапевтично ръководство по медицинска онкология
Национален съвет по цени и реимбурсиране на лекарствените продукти

Актуализира се фармако-терапевтичното ръководство по медицинска онкология, което определя кои лечения и лекарства са стандарт на грижа за онкоболните в България.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Приложението към наредбата – тоест самото фармако-терапевтично ръководство по медицинска онкология – се заменя с ново, актуализирано издание.
  • Конкретното съдържание на промените (нови протоколи, добавени или премахнати лекарства, схеми на лечение) не е публикувано в Държавен вестник, а е качено като притурка на интернет страницата на Държавен вестник.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Пациенти с онкологични заболявания, ако новото ръководство включва по-съвременни терапии; лекарствени компании, чиито продукти са добавени в протоколите.
  • Губят: Евентуално производители, чиито лекарства са изключени от актуализираните протоколи.
Забележително

Цялото съдържание на измененото ръководство е достъпно единствено онлайн като притурка, а не в печатния брой на Държавен вестник – което означава, че гражданите и лекарите не могат да разберат какво точно е променено от самия вестник.

Влизане в сила
  • Влиза в сила от датата на обнародване – 17 април 2026 г.
Отвори в Държавен вестник ↗
НАРЕДБА
Бр. 36 · 2026-04-17
Наредба за изменение на Наредба № 14 от 14 ноември 2019 г. за приемане на фармако-терапевтично ръководство по ревматология
Национален съвет по цени и реимбурсиране на лекарствените продукти

Актуализира се фармако-терапевтичното ръководство по ревматология, което определя стандартите за лечение и реимбурсираните терапии за пациенти с ревматологични заболявания.

Пълно резюме ▾
Основни моменти
  • Изцяло се сменя приложението към наредбата – то съдържа конкретните терапевтични схеми, лекарствени продукти и условия за тяхното предписване и заплащане от НЗОК.
  • Новото приложение е публикувано само като притурка на сайта на „Държавен вестник", а не в печатния брой – достъпно е единствено онлайн.
  • Промяната е шестата поредна актуализация на ръководството от 2019 г. насам, което сигнализира за редовно осъвременяване на терапевтичните протоколи.
Кой печели / Кой губи
  • Печелят: Пациенти с ревматологични заболявания, ако новото ръководство разширява достъпа до реимбурсирани терапии; лекари-ревматолози, получаващи актуализирани клинични насоки.
  • Губят: Не се открива явен губещ – потенциално фармацевтични компании, чиито продукти биха могли да отпаднат от ръководството, но конкретното съдържание на приложението не е публикувано в текста на акта.
Забележително

Цялото съдържание на промяната – конкретните терапии и условия – е скрито в онлайн притурка и не е видимо от текста на наредбата в Държавен вестник, което на практика прави акта непрозрачен без допълнителна справка.

Влизане в сила
  • Влиза в сила от датата на обнародване – 17 април 2026 г.
Отвори в Държавен вестник ↗
СПОРАЗУМЕНИЕ
Бр. 35 · 2026-04-14
СПОРАЗУМЕНИЕ между правителството на Република България и правителството на Република Северна Македония за подготовката, изграждането и експлоатацията на трансгранично железопътно тунелно съоръжение, подписано на 6 ноември 2025 г. в с. Гюешево
Министерство на транспорта и съобщенията

България и Северна Македония официализират изграждането на железопътен тунел под прохода Деве баир по Коридор VIII, свързващ София и Скопие.

  • Тунелът е с проектна дължина 2383 м – 1193,70 м на българска територия и 1189,30 м на македонска; точните размери се финализират с одобрения строителен проект.
  • Линията минава по направлението София – Перник – Радомир – Гюешево – граница – Крива паланка – Куманово – Скопие; тунелът е сред последните „липсващи звена" по Паневропейски коридор VIII.
Отвори в Държавен вестник ↗